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2025貴陽市貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊選聘事業(yè)單位人員簡章（10人|12.11-12.17報名|12.21筆試）

　　為貫徹落實省委關于“好人好馬上貴安、好鋼用在刀刃上，不拘一格降人才”的要求，進一步加強新區(qū)行政執(zhí)法人員隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊2025年面向貴陽貴安公開選聘事業(yè)單位人員工作。為確保選聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊2025年面向貴陽貴安公開選聘事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《選聘簡章》）。

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、試用、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　選聘工作由貴安新區(qū)黨工委組織人事部統(tǒng)籌組織進行，成立新區(qū)選聘工作專班辦公室并負責指導監(jiān)督做好選聘各環(huán)節(jié)具體工作。

　　二、選聘計劃及崗位

　　本次共計劃公開選聘事業(yè)單位人員10名，均為管理人員崗位。具體選聘情況詳見《貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊2025年面向貴陽貴安公開選聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》（附件2）。

　　三、選聘對象及報考資格條件

　?。ㄒ唬┻x聘對象

　　1.貴陽貴安范圍內，已進行公務員登記且在編在崗的市級及以下機關公務員（含參照公務員法管理機關<單位>中已進行參照登記且在編在崗的工作人員）中，自愿放棄公務員（或參公）身份的人員。

　　2.貴陽貴安范圍內，市級及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤人員）。

　　中央、省級機關設在貴陽貴安范圍內的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

　　（二）報考資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　本次選聘要求的基層工作經(jīng)歷，主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　4.在本級機關及所屬事業(yè)單位工作2年以上。

　　5.近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。

　　6.具有國家承認的大學本科及以上學歷學位。

　　7.年齡在38周歲及以下（1986年12月17日以后出生），具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位的人員年齡放寬到43周歲（1981年12月17日及以后出生）。

　　8.2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　10.崗位同時要求學歷和學位的，學位應與報考學歷層次和專業(yè)相對應。

　　各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報考（資格復審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅障嚓P部門核準的專業(yè)課程成績單）?？忌鶎W專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內的，不得按相近專業(yè)報考。

　　11.符合選聘崗位要求的其他資格條件。

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選聘

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員任職不滿3年的。

　　8.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　以上公開選聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年12月。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺?/span>

　　本次選聘報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2025年12月11日09:00至12月17日17:00期間登錄“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1815）”，通過報名系統(tǒng)，按提示的報名程序注冊并進行確認報考，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效二代《居民身份證》必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《選聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊2025年面向貴陽貴安公開選聘事業(yè)單位人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“確認報考”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

　　報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　報考人員須仔細閱讀《報名登記表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報名結束后，新區(qū)選聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2025年12月11日09:00至12月18日17:00，報考人員請在資格初審時間內進入“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1815）”，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《選聘簡章》和選聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名登記表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年12月17日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年12月17日17:00至12月18日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)新區(qū)選聘辦同意后修改。

　　3.報名成功的人員，須打印兩份《報名登記表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃選聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其選聘計劃數(shù)予以減少或取消。選聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；選聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)新區(qū)選聘辦同意后給予改報其他崗位。改報時間為2025年12月18日17：00至20∶00，逾期不再受理改報申請。

　　新區(qū)選聘辦在報名結束后對減少、取消選聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。

　　5.報名確認后，報考人員應于2025年12月19日14:00至12月21日09:30期間登錄“指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1815）”打印《筆試準考證》。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　?。ㄒ唬┕P試類別：綜合管理類。主要測試考生政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質及相關專業(yè)知識，滿分為100分，時間為120分鐘。

　?。ǘ┕P試時間：2025年12月21日（星期日）上午9:00-11:00

　?。ㄈ┛荚嚨攸c見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　?。ㄋ模┕P試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。筆試結束后，由新區(qū)選聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一選聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

　　六、資格復審

　?。ㄒ唬┵Y格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復審人員，并在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。

　　報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

　　資格復審根據(jù)《選聘簡章》和考生填寫的《報名登記表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)資格復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的單位和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

　　遞補進入資格復審的人員由資格復審單位聯(lián)系通知，考生務必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內提交資格復審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復審資料的，取消其資格復審資格。

　　通過資格復審人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位選聘計劃數(shù)（例：某崗位選聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位選聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一選聘環(huán)節(jié)，由新區(qū)選聘辦研究確定；崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位選聘計劃。

　　資格復審合格人員名單由新區(qū)選聘辦核準后，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公告。

　　進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。

　　資格復審貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　?。ǘ﹨⒓淤Y格復審的考生須對照報考崗位選聘條件要求，攜帶下列相關證件和材料，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審：

　　1.有效二代《居民身份證》原件、復印件。

　　2.本人《報名登記表》、學歷學位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書原件及復印件。

　　3.本人《干部人事檔案專項審核認定表》《近3年年度考核表》復印件（加蓋“與原件一致”字樣及管檔單位公章）等選聘崗位要求的有關資格條件的證明材料。

　　4.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

　　5.本人所在單位根據(jù)干部管理權限報人事主管部門審核蓋章的同意報考證明（附件3）。

　　6.留學回國人員須提交教育部留學服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

　?。ㄈ┪丛谝?guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或選聘單位24小時內無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

　　七、面試

　　資格復審合格的考生參加面試。面試時間、地點和方式另行通知。

　　面試采用結構化的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。未達到面試成績合格分數(shù)線的，不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。

　　報考者須同時持本人有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》參加面試。

　　面試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”上公布。

　　八、總成績計算

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　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

　　總成績按筆試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占60％計算。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

　?。ǘ┢渌马?/span>

　　1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少選聘崗位計劃數(shù)。

　　九、體檢

　　達到面試合格分數(shù)線的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢由新區(qū)選聘辦負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，由新區(qū)選聘辦研究同意后可進行復查。

　　體檢結果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)新區(qū)選聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由新區(qū)選聘辦確定。

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，產生的崗位空缺一律不予遞補。體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”另行通知。

　　十、考核

　　考核實行差額考核，考核對象與選聘計劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。選聘計劃數(shù)為1人的崗位，考核對象與選聘計劃數(shù)的比例為2:1；選聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位，考核對象與選聘計劃數(shù)的比例不低于1.5：1；若該崗位的體檢合格人數(shù)等于或者少于選聘計劃數(shù)，則該崗位的體檢合格人員均列為考核對象。

　　考核對象從體檢合格人員中按總成績從高到低的順序確定，擬進入考核環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的，四舍五入前總成績高的確定為考核對象；四舍五入前總成績相同的，則面試成績高的確定為考核對象；面試成績相同，則另行研究決定。

　　考核工作由選聘單位負責具體實施，對考核對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考核政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員?？己私M應該客觀真實地反映考核對象的實際情況。

　　考核不合格的，由考核組報新區(qū)選聘辦審定并確認后，取消進入下一選聘環(huán)節(jié)資格?？己私Y束后，崗位計劃出現(xiàn)空缺的，從該崗位體檢合格人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考核。

　　十一、公示、試用和辦理聘用手續(xù)

　　選聘單位根據(jù)崗位要求和考核情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員，并分別在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.gaxq.gov.cn/）”和擬試用人員所在原單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。沒有問題或者反映問題不影響聘用的，選聘單位安排試用，試用期為3個月，如遇特殊情況須延長試用期的，經(jīng)新區(qū)黨工委組織人事部同意，可再延長3個月。試用期最多不超過6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，選聘單位召開會議研究確定擬調動人員，并按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送新區(qū)黨工委組織人事部。

　　十二、工作要求及有關說明

　?。ㄒ唬┘o律監(jiān)督

　　認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開選聘行為，及時予以糾正，并對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　?。ǘ┍敬芜x聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　?。ㄈ┰谶x聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┓餐ㄟ^公開選聘方式進入新區(qū)工作的人員，須在新區(qū)服務不低于3年。

　　（五）本《選聘簡章》解釋權屬新區(qū)選聘辦，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

　?。┍敬芜x聘工作未盡事宜，由新區(qū)選聘辦研究確定。

　?。ㄆ撸┚W(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：

　　報名平臺技術支持客服熱線：400-020-1616（工作日9:00-12:00，13:00-18:00，處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題）；

　　政策咨詢電話：0851—88900107（新區(qū)選聘辦）；

　　監(jiān)督電話：0851—88928199（組織人事部干部監(jiān)督電話）

　　原文標題：貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊2025年面向貴陽貴安公開選聘事業(yè)單位人員公告

　　原文鏈接：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202512/t20251209_89031241.html

發(fā)布時間：2025-12-10來源：貴州163

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