163貴州人事網2018年9月14日訊：
貴州電子信息職業(yè)技術學院始建于1973年，經國家教育部批準，面向全國26個省市招生，以工科為主，集有文、理、經、管等學科，培養(yǎng)高級技術應用型人才的多學科綜合性學院。學院地處黔東南州府凱里市，老校區(qū)占地面積400多畝，新校區(qū)占地面積1615畝，建筑面積43萬平方米。全日制在校學生萬余人，設有八系兩部兩學院共45個專業(yè)，教學設備齊全，實訓、實驗條件完備。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，花團錦簇、綠樹成蔭，亭臺水榭，是遠近聞名的花園式學校。學院是貴州省省級優(yōu)質高等職業(yè)院校，近幾年來，先后被評為“全國職業(yè)教育先進單位”，“全國職業(yè)指導工作先進學校”，“貴州省職業(yè)教育先進單位”，“貴州省高等學校優(yōu)美校園”。
為滿足學院學生思想政治教育教學工作需要，我院決定面向社會公開招聘合同制思想政治理論課教師，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃及專業(yè)
招聘計劃：本次面向社會公開招聘合同制思想政治理論課教師10名。
招聘專業(yè)：馬克思主義原理、思想政治教育、哲學、法學、心理健康教育。
三、招聘條件
1、堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致
2、具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)，能堅持正確的政治方向。
3、具有碩士研究生及以上學歷學位證書及在2019年7月1日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。
4、年齡要求在年滿18歲，35周歲以下。
5、遵紀守法，具備良好的思想政治素質，無違法、違紀行為。
6、學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，身心健康，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業(yè)課程講授及科研任務。
7、符合招聘崗位的其他要求與條件。
四、報名及資格初審
(一)報名
1、報名時間
2018年9月28日 上午8:30-12:00,下午14:40-17:30。
2、報名方式及地點
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：凱里市華聯(lián)路1號貴州電子信息職業(yè)技術學院第二教學樓1樓組織人事處。
3、現(xiàn)場報名所需交材料
(1)《貴州電子信息職業(yè)技術學院2018年公開招聘合同制人員報名表》(見附件);
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學位證;
(3)在職人員需提供所在單位同意報考的證明;
(4)提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明;
(5)本人近期免冠正面彩色一寸證件照片。
(二)資格初審
現(xiàn)場報名時，將對照應聘者應聘職位招聘條件進行現(xiàn)場資格初審。資格初審結果現(xiàn)場告知應聘者。
五、考試
(一)筆試
按通過資格審核人數(shù)開考。筆試滿分為100分。
筆試內容：綜合知識。
筆試時間和地點：見準考證。
考生筆試時須攜帶本人有效期內的身份證、準考證參加筆試，未參加筆試科目考試或未取得有效成績者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州電子信息職業(yè)技術學院網站公示。
(二)面試
筆試結束后，根據筆試成績由高到低按招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，出現(xiàn)應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3比例的，應聘者面試成績須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單及面試時間、地點在貴州電子信息職業(yè)技術學院網站公布,請考生隨時關注學院網站信息。
面試成績計算：面試成績滿分為100分。面試成績計算方法為：每位評委依據測評要素綜合評分，去掉一個最高分和一個最低分后，其余分數(shù)加權平均即為面試人員成績，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)總成績計算
總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冊谫F州電子信息職業(yè)技術學院網站公示。
(四)體檢
面試結束后，由學院根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。各職位報考人員總成績排名末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、有法律、法規(guī)及有關規(guī)定明確不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在電子信息職業(yè)技術學院網站公示。
六、聘用
(一)對經公示無異議的擬聘用人員，學院公開招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定程序報領導小組研究審定，簽訂《勞動聘用合同》，試用期按照學院規(guī)定執(zhí)行，對試用期滿考核合格者，予以正式聘用，首次簽訂合同期限為一年。試用期為半年，對試用期考核不合格者，解除聘用。
(二)被聘用人員應在規(guī)定時間內到學院報到。不按時報到的，取消聘用資格。
(三)因各種原因產生的聘用空額，從參加該職位面試人員中按照總成績從高至低依次等額遞補，如遞補人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為遞補對象。
(四)合同制人員首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經本人申請，學院同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。
七、有關說明
(一)公開招聘合同制人員工作在貴州電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組指導下進行。
(二)學院公開招聘紀檢監(jiān)察工作組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘者和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)招聘期間，應聘者手機應保持暢通。若因個人原因無法聯(lián)系，造成的一切后果自負。
(四)聯(lián)系電話：0855-8228461; 聯(lián)系人：湯老師、蔣老師
監(jiān)督電話：0855-8537183。
八、未定事宜，由學院公開招聘工作領導小組研究確定。
附件：《貴州電子信息職業(yè)技術學院2018年面向社會招聘合同制人員報名表》（3b775c796b7516eb2413bf5db781a569 (1).doc
）
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